2.637 Bewerbungen für die Pflege. Im Schnitt 13,42 € pro Bewerbung.
Für die Human One GmbH aus Stuttgart, eine Personalvermittlung in der Pflege, haben wir zwischen September 2018 und September 2019 Recruiting Anzeigen auf Facebook und Instagram geschaltet. Ergebnis: 2.637 Bewerbungen zu durchschnittlich 13,42 €. Die beste Anzeige lag bei 4,12 €.

Ausgangslage.
Pflegekräfte sind knapp. Wer sie sucht, konkurriert mit jeder Klinik und jedem Pflegedienst im Umkreis. Eine Stellenanzeige auf einer Jobbörse erreicht nur die, die gerade aktiv suchen. Die meisten guten Pflegekräfte suchen gerade nicht.
Was wir gemacht haben.
Wir haben die Anzeigen geschrieben und selbst geschaltet, im Werbekonto von Human One in unserem Business Manager. 47 Anzeigen in 12 Monaten. Jede Anzeige spricht eine Pflegekraft dort an, wo sie gerade ist: im Feed, nach der Schicht, nicht auf der Jobbörse.
Nicht jede Anzeige hat funktioniert.
Die beste Anzeige kostete 4,12 € pro Bewerbung. Der Schnitt lag bei 13,42 €. Zwischen der besten Anzeige und dem Durchschnitt liegt mehr als Faktor 3.
Wer nur eine Anzeige testet, findet die beste nie. Deshalb rechnen wir von Anfang an mit vielen Varianten und schalten die schwachen konsequent ab.
Die Zahlen.
- Zeitraum
- 05.09.2018 bis 20.09.2019
- Bewerbungen
- 2.637
- Kosten pro Bewerbung im Schnitt
- 13,42 €
- Beste Anzeigen
- 4,12 €, 4,88 €, 11,16 €
- Anzeigen im Test
- 47
- Erreichte Personen
- 316.224
- Impressionen
- 1.524.774
- Quelle
- Werbeanzeigenmanager von Meta

Was du daraus mitnimmst.
Recruiting über Meta funktioniert, wenn die Anzeige wie eine Nachricht an einen Menschen klingt und nicht wie eine Stellenausschreibung. Die Plattform ist dieselbe wie für Kunden. Die Regeln auch.
Dein Angebot verkauft schon. Wir bauen die Strecke dahinter.
15 Minuten am Telefon. Nick ruft dich an.